亞泰光電，國家級高新技術(shù)企業(yè)；珠三角規(guī)劃綱要和廣東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，我們歡迎更多有夢想、正能量的你加入亞泰光電共筑偉大理想！我們廣發(fā)江湖英雄貼就是為了尋找牛掰的你，梔子花開，就等你來！
一、生產(chǎn)技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1、遵守公司規(guī)章制度，服從上級指揮，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)并做好自檢工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝、焊接、粘膠和調(diào)試工作，及時(shí)提出生產(chǎn)過程中遇到的異常問題與改進(jìn)建議；
3、保證生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，認(rèn)真準(zhǔn)確的填寫生產(chǎn)記錄；
4、負(fù)責(zé)本崗位的5S管理工作和技能的提升，如遇問題及時(shí)與本部門人員溝通，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，具有電子類行業(yè)的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的耐心；
3、熟練使用相應(yīng)的儀器儀表對產(chǎn)品進(jìn)行檢測、調(diào)試；
4、熟練使用生產(chǎn)工具。
二、硬件工程師
崗位要求：
1、熟練掌握電路板繪制技能，專業(yè)知識扎實(shí)，熟練掌握電路板繪制技能，有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉ST系列單片機(jī)硬件設(shè)計(jì)或軟件C語言開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的編程規(guī)范和注釋習(xí)慣；
4、熟悉模擬電路，數(shù)字電路；
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧；
三、嵌入式工程師
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上Qt應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的代碼風(fēng)格；
3.熟悉Qt應(yīng)用開發(fā)，熟悉C/C++語言，能熟練使用Qt Creator；
4.熟悉Qt多進(jìn)程通訊編程、多線程編程；
5.具備良好的工作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
四、質(zhì)量檢驗(yàn)員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司原材料及外購品的檢驗(yàn)及驗(yàn)證，不合格材料的跟蹤處理；
2、按檢驗(yàn)規(guī)范對工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢，保證不合格品不流入下道工序；
3、制程異常與制程不合格的跟蹤處理；
4、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)及出貨品的檢驗(yàn)及驗(yàn)證，不合格品的跟蹤處理，保證經(jīng)手檢驗(yàn)的出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%；
5、嚴(yán)格按照公司相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范、管理制度進(jìn)行日常作業(yè)；
6、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境及工作臺面的正確擺放，檢測設(shè)備的點(diǎn)檢及保養(yǎng)；
7、維修產(chǎn)品的跟進(jìn)；
8、做好與其他部門和崗位的溝通配合。
任職資格：
1、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識和責(zé)任心；
2、了解檢驗(yàn)工作流程；
3、熟悉不良處理工作流程；
4、對抽樣檢查的認(rèn)識；
5、熟練相關(guān)測量儀器的操作。
五、人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、建立和規(guī)范公司人力資源體系，根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源分析和人才儲(chǔ)備工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、辭退、離職、調(diào)動(dòng)、考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
3、制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施，公司各類通知、文件的發(fā)放；
4、組織公司集體活動(dòng)，塑造公司的企業(yè)文化；
5、協(xié)助處理公司的公關(guān)工作，維護(hù)政府及企業(yè)的公共關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)本部門ISO質(zhì)量體系的相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源六大模塊的內(nèi)容并具有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
六、銷售工程師
崗位職責(zé)：
1、在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，確定目標(biāo)市場，進(jìn)行客戶開拓；
2、及時(shí)收集、反饋市場信息給銷售經(jīng)理，為銷售決策提供參考；
3、獨(dú)立完成產(chǎn)品演示，在銷售經(jīng)理指導(dǎo)下為客戶提供技術(shù)方案；
4、合同條款的撰寫、談判、簽約；
5、項(xiàng)目跟進(jìn)、收款等商務(wù)事宜；
6、客戶的維護(hù)及售后服務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，溝通、談判能力出色；
3、具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力，能定期向公司提出銷售目標(biāo)，并能良好的進(jìn)行目標(biāo)管理；
4、若有綜合素質(zhì)較強(qiáng)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
